使命感和责任心

生产部  杨小东

生活在这个社会中，首先要管好自己，然后要关注外界，或者说，不仅要管好自己，还要关注外界，由此也就形成了一系列的意识和感觉，其中比较重要的就是使命感和责任心。

使命感，是一个宗教术语，所以在社会领域总是会与理想、信念等联系在一起，使命感越强，不仅越想干大事，而且也更可能干成大事。有使命感的人，尤其是有很强使命感的人往往因为具有“天将降大任于斯”的心态，所以百折不挠，但也因为这种百折不挠的超强意志，让凡夫俗子既敬更畏，因而显得鹤立鸡群，有时使命感越强、个人意志越强，越可能让普通大众跟不上，会不会因此走向漠视苍生、草芥人命的极端？这并不单单取决于使命感本身是不是正确，有时候还与使命感、个人意志的强烈程度有关，法西斯的希特勒是一个典型例子，红色高棉的波尔布特也未尝不是一个典型例子！

有使命感的人肯定有责任心，但有责任心的人未必都有使命感，因为使命感一般属于社会上的少数精英，而大多数人追求的最高层次也就是尽心尽责而已，从而既对得起自己，也对得起社会。

责任心虽然未必总是与使命感相联系，但有责任心的人一般都具有事业心，即希望在自己从事的工作方面精益求精、越做越好，借此实现自己的人生价值。所以，那些对工作挑三拣四、敷衍塞责的人，与其是缺乏事业心，从本质上说是缺乏责任心。具有责任心的人面对一切事务都会认真、负责，特别是对自己从事的工作始终保持赤诚和热情，一般不会受周围和自己的情绪影响，而是能够始终有一种比较积极、稳定的主导心境。

具有责任心的人一般也总是比较勤奋，但是，并不能说勤奋的人都具有责任心，有的人一辈子都勤快，起早贪黑的忙碌，还经常的吃苦耐劳，然而却始终是被动的、机械的，依赖于别人给于的安排，或拘泥于天长地久形成的习惯，他们宁可用旧有的很费事的方式处理一切，却拒绝采用比较先进的方式以提高做事的效率和生存的质量，这种勤奋至多是表面上的勤奋，实质上却是一种懒惰，一种思维上、心理上的懒惰，思维上、心理上的懒惰往往比行动上的懒惰更有害、更可怕，也更缺乏责任心。

对大人物而言，可以在使命感方面松动，但决不能在责任心上懈怠，因为所谓的使命感往往都比较高、比较远，而一旦成为掌控大局的人物就必须担负起治国安邦、造福一方的责任，既要考虑现实繁荣，更要考虑长治久安，如果大人物大都只顾眼前、得过且过，社会就会急功近利、乱象丛生。

对小孩子而言，责任心的培养是教育的关键，因为有了责任心，就有了独立性，就不会什么都依赖别人，进而也就有了事业心，现在孩子问题千种万种，归根结底都是缺乏责任心的表现，因而自以为是，因而到处炫富，因而眼高手低，因而娇生惯养。

从某种意义上说，虽然使命感可以帮助我们获得前进的精神支柱，然而责任心却更能使社会具有迈向繁荣昌盛的真正动力！