为天宇的远航保驾
行政总监 孙宇
近年来，公司市场占有率不断提升，团队快速壮大，业绩飞速增长；今年2月份，公司为全体员工进行了大幅调薪，全员平均增幅30%，生产基地平均增幅达42%。
调薪后，怎样使企业保持持续发展动力，在规模化发展进程中顺利前行；怎样使员工保持上进心，杜绝不思进取、小富即安的心态，是我们时下面临的重要问题之一。
四月份，公司陆续颁发了《关于加强管理、明确奖罚、提高效能的通知》等文件，出台了《加强管理、奖优罚劣、提高效能相关执行细节》，并对三月以来违规违纪、工作延误、工作失误等情况进行了处罚。目前就是通过加强检查、严格管理、激发活力，提高效能，保持公司发展的竞争力，推动公司更快发展！
短短一个月来，公司员工在工作纪律、状态、效率等诸多方面发生了显著的变化，公司在行政管理、项目推进方面较以往也得到更大幅度的提升，企业凝聚力、向心力在短期内暴增，天宇的战舰被注满了前进的动力，在企业规模升级、管理升级、战略升级的行程上加速远航！
